职场的人际关系网中，总有一些看似平常的小事，却能在日积月累中掀起波澜。每天清晨，我的车本应是通勤路上的私人空间，却因同事林姐的长期 “光顾”，成了让我如坐针毡的场所。据职场调研显示，超六成职场人都经历过类似的 “蹭车困扰”，而我也深陷其中，经历了一场关于边界与尊严的无声较量。

初入公司时，热心肠的我主动提出顺路载林姐一程。那时的她，总会带着感激的笑容，说着客气的话，让我觉得不过是举手之劳。可渐渐地，这份善意被当作了理所当然。原本偶尔的搭乘，变成了每日的 “固定行程”，林姐不仅从不提及分担油费，还常常卡点出现，让我不得不一次次推迟出发时间。更过分的是，她在车上总是对我的驾驶方式指指点点，从车速到路线，仿佛我成了她专属的 “不合格司机”。

同事们私下聊天时，有人半开玩笑地说：“你这哪是同事，简直是养了个‘车监工’。” 虽然是调侃，但每一句话都像刺一样扎在我心里。我开始意识到，这份本应友好的同事关系，早已变了味，成了压在我身上的沉重负担。我尝试委婉提醒，暗示油费成本高、时间紧张，可林姐要么装听不懂，要么用 “都是同事，别计较” 这样的话搪塞过去。

直到那一天，我下定决心改变这一切。那天，我故意提前半小时出门，绕了远路去接另一位需要帮助的朋友。当林姐打电话质问我为何没等她时，我平静地说：“今天我要去办点私事，可能没法顺路载你了。” 电话那头，林姐的语气充满了惊讶和不满，可我却第一次感受到了久违的轻松。

然而，事情并没有就此结束。林姐开始在公司里散布 “我小心眼、不合群” 的言论，一些不明真相的同事看我的眼神也变得异样。那段时间，办公室的氛围变得压抑又尴尬，我仿佛成了众矢之的。但我明白，有些边界必须坚守，即使要承受暂时的误解。

随着时间推移，越来越多的同事了解到事情的真相，对我的态度也逐渐转变。有人甚至主动分享起自己类似的经历，感慨职场中 “分寸感” 的缺失。而林姐，在意识到自己的行为不当时，也渐渐收敛，不再纠缠于搭车之事。

这场 “蹭车风波” 让我深刻体会到，职场中的善意需要边界，帮助他人本是好事，但当这份善意被无底线地消耗，学会拒绝就成了一门必修课。或许，在复杂的职场关系中，只有守住自己的原则和底线，才能避免陷入不必要的困扰，维护好属于自己的那份职场尊严。

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